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Por Mayra Ricarte
Pela primeira vez, o Dia da Consciência Negra será feriado nacional. Até 2023, a data era feriado apenas em seis estados e cerca de 1.200 cidades brasileiras. A escolha do dia 15 de novembro remete à morte de Zumbi dos Palmares, considerado um grande ícone da resistência negra à escravidão.
O CRT-01 reconhece que o racismo no mercado de trabalho ainda é uma barreira significativa. Dados mostram que profissionais negros enfrentam desigualdades salariais, acesso restrito a oportunidades de crescimento e episódios de preconceito. Como entidade de classe, a autarquia reforça a importância de denunciar qualquer forma de discriminação.
Segundo pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, cerca de 55,6 milhões de brasileiros já enfrentaram situações de assédio, discriminação ou preconceito no ambiente de trabalho. Isso significa que quase 4 em cada 10 pessoas passaram por esse tipo de experiência.
A pesquisa também revela que cerca de 70% desses casos não são comunicados ao RH das empresas. Entre as vítimas, 30% são pessoas não heterossexuais e 29% são mulheres.
Neste Dia da Consciência Negra, o CRT-01 lembra que construir um ambiente justo e igualitário é uma responsabilidade coletiva. Vamos juntos combater o racismo e garantir o respeito à diversidade!
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Por Mayra Ricarte
Pela primeira vez, o Dia da Consciência Negra será feriado nacional. Até 2023, a data era feriado apenas em seis estados e cerca de 1.200 cidades brasileiras. A escolha do dia 15 de novembro remete à morte de Zumbi dos Palmares, considerado um grande ícone da resistência negra à escravidão.
O CRT-01 reconhece que o racismo no mercado de trabalho ainda é uma barreira significativa. Dados mostram que profissionais negros enfrentam desigualdades salariais, acesso restrito a oportunidades de crescimento e episódios de preconceito. Como entidade de classe, a autarquia reforça a importância de denunciar qualquer forma de discriminação.
Segundo pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, cerca de 55,6 milhões de brasileiros já enfrentaram situações de assédio, discriminação ou preconceito no ambiente de trabalho. Isso significa que quase 4 em cada 10 pessoas passaram por esse tipo de experiência.
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Contatos: 0800 427 5200 | Ouvidoria: ouvidoria@cft.org.br | ouvidoria@crt01.gov.br
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