Por Danilio Oliveira

Nesta semana, o Grupo de Trabalho (GT) Ações Inclusivas se reuniu para traçar as estratégias que serão executadas ao longo de 2025. Com o objetivo geral de fomentar a igualdade, o grupo visa promover um ambiente mais igualitário e livre de violências, além de ampliar e qualificar a participação do Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 1ª Região (CRT-01) em prol da sociedade e dos profissionais técnicos (as) industriais.

Os objetivos do GT também incluem o desenvolvimento de ações direcionadas a grupos minoritários e de gênero/étnicos e o fortalecimento da representatividade dos profissionais técnicos (sd) industriais em fóruns, projetos e iniciativas relevantes também está entre as metas estabelecidas.

As ações planejadas incluem a realização de seminários, palestras, rodas de conversa, lives e postagens sobre os direitos das pessoas idosas, pessoas com deficiência, LGBTQQICAAPF2K+, mulheres, povos originários e questões relacionadas à raça e ao meio ambiente.

O GT é coordenado pela conselheira regional por Goiás, Danielle Couto, que conta com a participação de outros conselheiros e colaboradores do CRT-01. Entre os resultados esperados estão o empoderamento dos participantes, aumento da conscientização sobre diversidade e inclusão, estabelecimento de redes de apoio e maior engajamento nas iniciativas do Conselho.

De acordo com a coordenadora, os resultados irão contribuir para um ambiente de trabalho mais inclusivo, diversificado e justo. “Almejamos que as atuações e projetos do GT Ações Inclusivas contemplem um Programa de Ação Continuada (PAC) de caráter permanente dentro do CRT-01”, explica.

A criação do GT é justificada pela necessidade de inclusão social e pela construção de políticas públicas que estejam alinhadas com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. O grupo busca colaborar com as diretrizes dos órgãos reguladores oficiais, contribuindo para uma sociedade mais igualitária nas esferas educacional, profissional e social, com foco em direitos humanos, equidade de gênero, sustentabilidade e redução das desigualdades.