Por Lorena Lima

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 1ª Região (CRT-01) participou no dia 27 de março de 2025, a convite da Petrobras, do evento “Diálogos Petrobras com o Poder Público”, que nesta edição teve como tema “Mulheres que inspiram, histórias que transformam”.

A iniciativa teve como objetivo fomentar reflexões sobre a valorização da mulher no ambiente institucional e a importância da equidade de direitos entre homens e mulheres nos setores público e privado.

Representando o CRT-01, participaram do encontro as colaboradoras Caroline Silvéria Ribeiro (Coordenadora de Compras e Licitações), Mayra Ricarte de Lima (Coordenadora de Comunicação), Mislley Epifânio Fonseca (Ouvidora Regional) e Samara Marinho Leite (Gerente Financeira), profissionais que ocupam funções estratégicas na estrutura organizacional da autarquia e que contribuem ativamente para o fortalecimento da gestão pública técnica e inclusiva.

O evento foi marcado por falas inspiradoras, depoimentos e compartilhamento de experiências que destacaram os avanços e os desafios enfrentados pelas mulheres nos espaços institucionais. Também foram debatidas boas práticas e políticas que promovem um ambiente de trabalho mais justo, igualitário e respeitoso, em conformidade com os princípios da dignidade humana, da diversidade e da inclusão.

Durante o evento, evidenciou-se ainda a relevância do engajamento institucional na adoção de medidas que vão além do mero cumprimento legal, promovendo uma cultura organizacional baseada no respeito mútuo, na prevenção e no combate aos diversos tipos de assédio e condutas preconceituosas, bem como na escuta ativa e na valorização da pluralidade.

A troca de experiências entre representantes de diferentes instituições do poder público reforçou a importância de construir espaços organizacionais que reconheçam o protagonismo feminino de forma estruturada e permanente. Foram apresentados exemplos concretos de ações afirmativas que têm contribuído para reduzir desigualdades de gênero, ampliar a participação das mulheres em cargos de liderança e garantir condições equitativas para o desenvolvimento profissional, em contextos nos quais a meritocracia seja efetivamente o critério de ascensão, em substituição a práticas discriminatórias baseadas no sexismo.

Essas iniciativas foram apontadas como fundamentais para consolidar ambientes de trabalho saudáveis, colaborativos e comprometidos com a ética, a inclusão e a justiça social.

Ao comentar sobre o evento, a colaboradora Caroline Silvéria Ribeiro destacou: “Esta iniciativa da Petrobras foi de grande valia. Esse tipo de evento fortalece as mulheres e traz visibilidade para os líderes das instituições sobre um aspecto que deveria ser básico. Porém, infelizmente, o preconceito e o machismo estrutural ainda estão muito presentes no Brasil. A melhor forma de combater isso não é com agressividade, mas, sim, com espaços de diálogo reflexivo sobre a importância da pluralidade e da equidade, visto que, em qualquer instituição, seja ela pública ou privada, o que deve importar mesmo é o resultado de um trabalho muito bem feito, que pode ser executado igualmente por homens e mulheres.”

A participação do CRT-01 reforça o compromisso desta Autarquia Federal com a valorização da mulher no serviço público, com a promoção da equidade de gênero e com o fortalecimento de iniciativas que estimulem a representatividade e o respeito em todas as esferas profissionais. Nesse sentido, destaca-se a atuação do Grupo de Trabalho de Ações Inclusivas, instituído no âmbito do CRT-01, cuja finalidade é promover ações voltadas à diversidade, à inclusão e à igualdade de oportunidades, com foco na transformação do ambiente institucional e sua extensão para a sociedade.

O Conselho realiza, de forma contínua, eventos e campanhas de conscientização que abordam, entre outros temas, o enfrentamento às desigualdades de gênero, raça, idade, orientação sexual e demais aspectos sociais, reafirmando seu papel como autarquia pública comprometida com os direitos fundamentais, com uma cultura organizacional inclusiva e com o fortalecimento da categoria dos técnicos industriais e da sociedade como um todo.