Por Mayra Ricarte
Comunicação CRT-01

O Conselho Regional de Técnicos Industriais da 1ª Região (CRT-01) reafirma constantemente o compromisso em promover um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todas as profissionais e técnicas industriais. Em um esforço contínuo para combater todas as formas de assédio e discriminação, a autarquia tem implementado diversas ações e iniciativas voltadas para a defesa das mulheres.

Confira as ações do CRT-01:

Março de 2022 | Paridade no sistema CRT-01

O CRT-01 protocolou um ofício sobre paridade no sistema, enviado para a Secretaria da Mulher. Essa iniciativa foi fundamental para a inclusão de mais profissionais mulheres no sistema, promovendo políticas públicas para capacitação, cadastro e registro das mulheres no Conselho. Um dos frutos desse ofício foi a criação do Artigo 16 da Lei do Emprega Mais Mulheres, que estimula a ocupação das vagas de gratuidade dos serviços sociais autônomos. Esse artigo permite que entidades dos serviços nacionais de aprendizagem implementem medidas para estimular a matrícula de mulheres em cursos de qualificação, priorizando especialmente mulheres hipossuficientes vítimas de violência doméstica e familiar.

Agosto de 2023 | Oficialização do GT Ações Inclusivas e lançamento da cartilha Mulher

Durante a plenária do dia 31 de agosto de 2023, foi oficializada a criação do Grupo de Trabalho (GT) de ações inclusivas do CRT-01. Foi apresentada uma cartilha sobre os tipos de violência contra a mulher, como parte das atividades do mês do Agosto Lilás. Além disso, ocorreu uma reunião virtual com colaboradores dos nove escritórios para capacitação no atendimento e orientação a mulheres técnicas e da sociedade em situação de violência.

Novembro de 2023 | Palestra sobre todos os tipos de assédio  no  ambiente de trabalho 

A conselheira regional do CRT-01 pelo o estado de Goiás, Danielle Couto, ministrou uma palestra contra todos os tipos de assédio no trabalho, destacando a importância da conscientização e prevenção de violências no ambiente profissional.

Março de 2024 | Participação em debates nacionais com a temática sobre as mulheres

O CRT-01 foi representado pela conselheira regional Danielle Couto no 1º Encontro de Mulheres Técnicas Industriais do Estado do Rio Grande do Sul e II Seminário Mulheres Técnicas no Rio de Janeiro. Durante os eventos, foram ministradas palestras abordando temas como a carreira da mulher técnica industrial, formação profissional, assédio e violência contra as mulheres, entre outros assuntos relevantes para a promoção da igualdade de gênero na indústria.

Junho de 2024 | Evento “Mulheres em Ação” no Senai de Taguatinga (DF)

No dia 25 de junho de 2024, o CRT-01, através do Grupo de Trabalho (GT) Ações Inclusivas, realizou o evento “Mulheres em Ação” no Senai de Taguatinga (DF). Durante o evento, a conselheira do CRT-01 pelo Estado de Goiás, Danielle Cota Couto, apresentou a criação e os trabalhos realizados pelo GT, reforçando o compromisso do Conselho com a promoção da igualdade de gênero. Além disso, foi apresentada a portaria 77, que acompanha a aplicação do Art. 16 da Lei do Emprega Mais Mulheres, garantindo a implementação de medidas que incentivam a matrícula de mulheres em cursos de qualificação.

A gerente técnica da autarquia, Liliam Veronese, comentou a respeito: “Como mulher, mãe, filha, técnica, advogada e ativista dos direitos das mulheres, repudio todo e qualquer tipo de violência contra as mulheres, contra as pessoas idosas, contra as pessoas com deficiência, e qualquer outro tipo de violência contra o ser humano, me solidarizo com as vítimas, e solicitamos aos órgãos pertinentes que sejam apuradas tais ações criminosas com a maior brevidade e lisura possíveis, respeitando sempre a ampla defesa e o contraditório. O CRT-01 não mede esforços para atender todas as mulheres com respeito e assegurar seus direitos tão duramente conquistados.”

Essas ações são apenas o começo de um compromisso permanente do CRT-01 em criar um ambiente de trabalho mais justo e igualitário. O Conselho acredita que, ao promover a conscientização e tomar medidas concretas contra o assédio, podemos construir um futuro onde todas as mulheres sejam tratadas com respeito e dignidade.